يختص المكتب بالوساطة في جلب الايدي العاملة من مختلف الدول وتوفيرها للمؤسسات الحكومية والخاصة والشركات في مختلف قطاعات العمل والوظائف. تعتبر مكاتب التوظيف احدى اهم قنوات التوظيف في الدول المتقدمة حيث ان هذه المكاتب هي التي تقود عملية التوظيف في معظم شركات القطاع الخاص، وهذا ما ساعد تلك الدول على تقليل نسبة البطالة وتنشيط عمليات التوظيف في القطاع الخاص، وسبب نجاح هذه العملية هو تركيز هذه الشركات على مهمة واحدة وهي التوظيف، وكما هو معروف فإن التركيز في العمليات يرفع من فاعلية الأداء في الشركات. وهناك أفراد يبحثون عن عمل لا يجدون وظائف، والسبب هنا أن هذه الشركات تحاول التوظيف بالطرق القديمة التي تجاوزها الاقتصاد الحديث وحركة الأسواق المفتوحة، فبعض الشركات لا يزال يعتمد على التوظيف عن طريق المعارف والأصدقاء ويحرم نفسه من شريحة كبيرة موجودة في السوق، وبعض الناس لا يزال يعلن في الجرائد، فلا يأتيه إلا من لم ينجح في عمله السابق. وقطاع مكاتب التوظيف يعد هو الحلقة الأهم في عملية التوظيف.

معدل العائد الداخلي في الموازنة الرأسمالية يقيس ربحية الاستثمار المحتمل، وهو معدل خصم يجعل صافي القيمة الحالية لجميع التدفقات النقدية من مشروع معين يساوي الصفر

​المؤشرات المالية تختلف حسب الراس المال المستثمر في المشروع، ويمكن تآسيس هذا المشروع بتكاليف رأسمالية مختلفة حسب حجم المشروع.​

ايدي عاملة متخصصة وماهرة لمختلف قطاعات العمل